主な研修内容

階層別研修・女性活躍支援・女性対応力向上・教育体系構築コンサルタント
コーチング研修・グループコーチング研修・ビジネスマナー研修・コミュニケーション研修
接客対応研修・CS向上研修・インターシップ実習生向け研修・就職面接対策研修
内定者研修。新人研修　　など

 

 

組織で求められている連帯感と責任感を併せ持つ自立型人間の育成を目指す。
コーチングスキルを駆使し、各種企業、団体、大学等において幅広く人材育成を実施する。
問題発見から解決までを行い、風通しがよく、揺るがない組織作りを得意とする。
個人セッションから個の強みと問題点を抽出、それを足掛かりとして集合研修へと展開。
若年層から幹部層まで階層別に「気付く・動く・実感する」を生み出す。
家庭と子育ての経験からワークライフバランスを取り入れ、ダイバーシティ時代の中核と言われる「女性活躍支援」を行い、新時代を担う女性の背中を押す。
「潜在意識にアプローチし、結果と成果をもたらす研修」として定評を得ている。